行動規範・行動指針

Code of conduct

 アーシンフィールドは企業の理念やビジョンを遂行するにあたり、具体的に求められる行動や厳守事項を列強し、社会的責任と共に常に意識するように行動規範として定めました。

⒈ 法令の遵守

 あらゆる企 業 活 動の場において、法 令を遵 守し、 社会倫理に適合した良識ある活動を行う。

⒉ 人権の尊重

 各 人 の 人 権 を 尊 重 す る と と も に 、人 種 ・ 民 族 ・ 宗 教 ・ 国 籍 ・ 社 会 的 身 分・性 別・年 齢・障

 が い の 有 無 など による 差 別 を 排除する。

⒊ 環境への対応

 低炭素社会・循環型社会に資する企業活動を行い、 環境と経済が調和した持続可能な社会の構築に寄与すると

  ともに、生 物 多 様 性 保 全 に も 配 慮 す る 。

⒋  従業員の就業環境整備

 従 業 員 の 多 様 性 ・ 人 格 ・ 個 性 を 尊 重 し 、公 平 な 処 遇 を 現 す る と と も に 、そ れ ぞ れ の 能 力

 ・ 活 力 を 発 揮 で き る よ う な 安全で働きやすい職場環境をつくる

⒌ 顧客・消費者からの信頼獲得

 顧 客・消 費 者 の ニ ー ズ に か なう商 品・サ ー ビ スとそ れ らにす る 正 し い 情 報 を 提 供 す る と と も

 に 、顧 客 情 報 等 を 適 切 に 保 護・管 理 する。 あわせて顧客・消費者の声を真摯に受け止め、 適正に対応

 することで顧客・消費者の信頼を獲得する。

⒍ 取引先との相互発展

 公正なルールに則った取引関係を築き、 円滑な意思疎通により取引先との信頼関係を確立し、 相互の発展を図

 る。

⒎ 地域との共存

 地域の健全な発展と快適で安全・安心な生活に資する活動に 積 極 的 に 参 加 ・ 協 力 し 、地 域 と の 共 存 を

 目 指 す 。

⒏ 出資者・資金提供者の理解と支持

 公正かつ透明性の高い企業経営により、資者や事業資金の提供者の理解と支持を得る。

⒐ 政治・行政との健全な関係

 政治・行政とは健全かつ透明な関係を維持し、 癒 着 を 絶 ち 、公 正 に 活 動 す る 。

⒑ 反社会的勢力への対処

 社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力・団体に対しては、 然 と し た 態 度 で 対 処 し 、一 切 の 関 係

 を 遮 断 す る 。

Action guidelines

 私たちは、行動規範を踏まえて、すべての役員、従業員等が共通の価値観を持って活動をするための行動指針を定めました。

11.自然との共生を大切にして行動する。

12.楽しい、面白い、気持ち良い、嬉しい、誇らしい、清々しいを大切に行動する。

13.未知への好奇心と観察、仮説、検証、考察、創造を大切に行動する。

14.みんなの喜びを目的に行動する。